В Удмуртии разработана подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда УР». В настоящее время она проходит необходимые согласования.
Программа на данный момент рассчитана на участие 2 900 человек по всей республике. «Если ситуация с занятостью граждан ухудшится, механизм реализации подпрограммы позволяет оперативно внести изменения и запросить дополнительные субсидии из федерального бюджета», — отметила Надежда Губская.
В частности, подпрограмма предполагает организацию временной занятости 808 работников для 3-х организаций Глазова, находящихся под риском увольнения. Это предприятия ООО «Глазов-электрон» (130 человек), ООО «Швейная фабрика «Рабочая марка» (148 человек), ОСПАО «Чепецкое Управление строительства» (530 человек).
По словам министра труда и миграционной политики УР Надежды Губской на сегодняшний день ситуация в сфере стабильная. «Острых ситуаций мы пока не видим». Она сообщила, что объем бюджетных ассигнований по сформированным заявкам работодателей на реализацию подпрограммы на начальном этапе составляет 183,4 млн руб., из которых 5% (9 166 тыс. руб.) — средства бюджета Удмуртии, остальные 174 162 тыс. руб. — средства федерального бюджета.