Решив заняться бизнесом, вам нужно будет не только обладать определенными умениями в этой области, иметь представление об особенностях рекламы и управления людьми (если у вас будут наемные рабочие). Необходимо также знать и соблюдать законы. Ведь незнание закона, как известно, не освобождает вас от ответственности при его нарушении. Как у каждого человека есть паспорт и другие документы, в которых зафиксированы различные факты его жизни, так и фирмы подлежат обязательной регистрации в государственных органах. Для узаконивания предпринимательской деятельности предусмотрена обязательная регистрация фирм http://www.lg-consult.ru/company/ с определенным алгоритмом. Для этого нужно собрать необходимые документы и придумать название фирмы. Далее определяемся с видом и кодом деятельности (согласно единому классификатору), местом юридической и фактической регистрации, с учредителями и соучредителями, с их долей владения и ответственности. Потом предстоит определиться с системой налогообложения.
Многие предприниматели предпочитают не оформлять сотрудников официально, дабы не платить налоги и пенсионные отчисления. Заработную плату такие работники получают тоже неофициально. С одной стороны, многим кажется, что получать «серую» зарплату выгоднее, мол она больше официальной. Но они не задумываются, что при выходе на пенсию, у них не будет той суммы, которую обеспечивают пенсионные отчисления. К тому же многие работники соглашаются на подобные условия, боясь остаться совсем без работы и, соответственно, без заработка. При таких условиях, конечно, можно забыть об оплачиваемом больничном и ежегодном отпуске. Если работник начнет высказывать свое недовольство по этому поводу – ему быстро найдут замену, не секрет, что уровень безработицы во многих регионах достаточно высок.
Тем не менее, бороться с таким положением дел можно и нужно. Государство сейчас создает льготные условия для предпринимателей, а наемные работники начинают осознавать выгодность официального оформления.