Аттестация рабочих мест — это набор процедур, направленных на обнаружение негативных факторов, влияющих на условия труда работников. Цель подобных проверок — уменьшение действия этих факторов, путем приведения их единым нормам, согласно законодательству РФ.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ, аттестация рабочих мест упразднена. Из трудового кодекса это понятие тоже исключили. Сегодня для всех работодателей обязательна процедура спецоценки. Правила и особенности проведения специальной оценки условий описаны в упомянутом выше законе. Данная процедура проводится не зависимо от имеющихся источников опасности.
А вот к надомникам и дистанционным работникам, согласно новым законам, специальная оценка может не применяться.
Аттестация рабочих мест Тюмень http://www.niibgd.ru/service/view/1/spetsialnaya_otsenka_usloviy_truda/ должна проводиться через каждые 5 лет. Для этого на предприятии создается комиссия, заключается гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на проведении спецоценок.
В каждом регионе можно найти множество предложений как по аттестации рабочих мест, так и по спецонеке. Тюмень тоже располагает рядом фирм-профессионалов по спецоценке. При выборе сторонней организации для спецоценки, обратите внимание на три критерия. В уставных документах специальная оценка условий труда должна быть основным видом деятельности. Штат содержит пять экспертов, имеющих соответствующие сертификаты. Из них один эксперт — врач в области гигиены. Также для данной организации необходимо наличие лаборатории с аккредитацией на проведение подобных исследований.
При отказе от данной процедуры работодатель привлекается к административной ответственности.