ООО «Мипко» с 2002 года предлагает своим клиентам решения для родительского контроля и мониторинга сотрудников.
Сайт www.mipko.ru содержит платные программы отслеживания действий на компьютере. Одна из программ, «Mipko Personal Monitor», представляет собой удобный и функциональный интерфейс для мониторинга активности пользователей компьютера. В том числе отслеживает нажатия на клавиши, запущенные программы и операции с файлами, делает снимки экрана и сохраняет записи разговоров в Skype®, а так же перехватывает сообщения ICQ, ВКонтакте, Facebook. Поддерживает операционные системы: Windows, Mac OS X
Программа «Employee Monitor» выполняет схожие задачи с расширенным функционалом: появляется возможность сохранения данных работы сразу нескольких компьютеров. Скачать программу можно с сайта http://www.mipko.ru/ http://www.mipko.ru/. Система может функционировать как в явном, так и в скрытом режиме, при работе в котором её невозможно заметить или отследить стандартными средствами.
Программа «Terminal Monitor» узконаправленна на контроль сотрудников и их компьютеров. Выполняет следующие задачи:
1. Контроль дисциплины персонала
Особенно важный показатель для работников регламентированного труда. Существенно, чтобы сотрудник был вовремя на работе и занимался делом, а не общался в социальных сетях
2. Удалённый контроль своих сотрудников. Он может быть в деловой поездке или в отпуске.
Другой вариант — у вашей фирмы есть филиал и необходимо знать все, что там происходит. Рабочий процесс не должен терять интенсивность при отсутствии начальника. Вы можете находиться в другом городе или в другой стране и осуществлять контроль вашего персонала.
3. Борьба с утечками информации
В любой организации есть данные, которые представляют большую ценность. Это может быть информация о поставщиках, клиентах или собственные разработки.
Если эта информация попадет к конкурентам возможны большие потери. Иногда есть задача поиска уже существующего канала утечки информации
4. Борьба с получением откатов
Бывают случаи, когда сотрудники заключают невыгодные для фирмы контракты с целью собственной выгоды. Один неправильно заключенный контракт может привести к большим потерям. Важно контролировать ситуацию и вовремя пресекать возможные убытки.