Главные преимущества микрокредита до зарплаты

Ох уж эти деньги! Подавляющему количеству людей их постоянно не хватает. Нужно купить то-это, а еще постоянно «вылезают» незапланированные траты, выходящие из месячного бюджета. Что в данном случае делать? Обращаться с «опущенной» головой с просьбой к родным или знакомым занять денег? Есть вариант проще – взять микрокредит до зарплаты.

В чем его преимущество. Во-первых, моральный аспект. Не надо ни у кого ничего просить, просто оставил заявку и получил необходимые денежные средства. Во-вторых, быстро. Не надо искать заемщика, тут достаточно зайти в интернет и найти подходящую микрофинансовую организацию, которая дает деньги на короткий срок. В-третьих, вы не привязаны к большим срокам возврата денежных сумм, как зачастую бывает у банков. Раньше даже штрафовали за досрочное погашение кредита, если этого не подразумевали договорные отношения. В четвертых, не надо собирать целый ворох документов для получения, достаточно предоставить паспорт и номер счета, на который необходимо перевести деньги.

Однако есть два, но очень важных но. Микрозайм не сможет получить несовершеннолетний и человек, не имеющий гражданства.

Теперь пришло время сделать несколько предупреждений. Займы на короткий срок выдаются под довольно большие проценты. В годовом исчислении они могут достигать до трехсот шестидесяти процентов и выше. Поэтому отдавать, взятые деньги нужно лучше быстрее. Поэтому взвешенно подойдите к этому мероприятию. Рассчитайте бюджет, посмотрите, где можно будет сэкономить.

Итак, простой расчет если вы берете десять тысяч тенге на пятнадцать дней, то, в конечном счете, вам необходимо вернуть одиннадцать пятьсот или тринадцать тысяч при ставке один или два процента в день, соответственно. Однако, для кто еще не знает у микрофинансовых организаций появилась опция, что первый займ выдается беспроцентно. Это бывает спасительным кругом для людей попавших в сложную ситуацию. Данная возможность регламентирована сроками, обычно данный период составляет не более тридцати дней.

comments powered by HyperComments
Администрация сайта не несет ответственности за оставленные комментарии посетителями сайта.

Оставить свой отзыв или комментарий: